Responsable Facility Management (H/F) 100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.

Vous prenez un rôle clé au cœur de projets de Facility Management à taille humaine, techniquement variés et orientés qualité de service. Vous pilotez des mandats allant de petits projets ciblés jusqu’à des opérations plus complexes, pour des clients avec lesquels la relation est durable et basée sur la confiance. Vous encadrez une équipe de 6 spécialistes compétents et engagés, reconnue pour son esprit d’équipe et son professionnalisme. Le poste offre une large autonomie décisionnelle, un véritable rôle de leader technique et opérationnel et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration des processus.

Responsable facility management (H/F) 100%

Mission :

En tant que Responsable Facility Management, vous assumez la responsabilité globale de l’exploitation, de la performance et de la valorisation des actifs techniques d’un portefeuille de clients. Vos responsabilités principales incluent :

• Pilotage opérationnel, contractuel et financier des prestations de Facility Management, en mode projet et sur l’ensemble du cycle de vie des installations (CVC et hors CVC).
• Management direct de l’équipe FM : organisation, planification, développement des compétences et accompagnement au quotidien.
• Rôle de chef de projet / object manager avec une vision large : gestion des demandes clients, priorisation, dispatching, coordination des sous-traitants, maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.
• Point de contact et référent technique stratégique pour les clients ; accompagnement dans les décisions techniques et financières.
• Analyse de l’état des bâtiments et installations, planification des investissements techniques et optimisation des performances des actifs.
• Suivi du centre de profits : contrôle des revenus et charges, optimisation des marges, suivi de la facturation clients et des factures sous-traitants.
• Gestion administrative des contrats FM : documentation technique, maintenances planifiées, mises en service, garanties et mutations.
• Contribution active à l’amélioration continue des processus internes et participation aux audits qualité.
• Participation à la supervision des astreintes selon l’organisation interne.
• Déplacements réguliers chez les clients (permis de conduire B requis).

Profil :

Brevet fédéral en gestion immobilière, ou Bachelor / brevet fédéral dans un domaine technique ou en lien avec le Facility Management.

• Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le Facility Management.
• Solides compétences techniques, notamment en CVCSE et régulation.
• Expérience en gestion de projets pluridisciplinaires et en gestion d’actifs techniques.
• Bonnes connaissances du domaine de la construction et des Facility Services (nettoyage, conciergerie, etc.).
• Aisance avec les outils informatiques usuels (MS Office).
• Sens aigu des responsabilités, excellente organisation et forte autonomie.
• Capacité de décision rapide et pertinente, vision macro et prise de recul.Orientation client marquée et esprit entrepreneurial.
• Excellentes capacités de communication, d’écoute et de leadership.
• Français courant, bonnes connaissances de l’allemand un atout.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Guillaume Girard, Responsable d’unité, au +41 79 726 19 11.

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