Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.

Nous recherchons un·e Chef·fe de chantier / contremaître, capable d’allier pilotage opérationnel, coordination technique et présence active sur le terrain afin de garantir la qualité et la réussite des réalisations.

Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%

Mission :

• Suivi de l’exécution et de la qualité des chantiers dans le respect des plans et des délais
• Mise en service provisoire des installations
• Organisation et participation aux séances de chantier ainsi que mise à jour des plans
• Supervision des essais de pression sanitaire et chauffage
• Suivi des plannings et coordination avec les équipes et le service technique
• Participation à la formation des apprentis et encadrement des monteurs
• Gestion du matériel de chantier CVS (commandes, stock, outillage)

Profil :

• CFC d’Installateur en chauffage et/ou d’Installateur-sanitaire, idéalement complété d’un Brevet fédéral de contremaître en chauffage
• Expérience en gestion de projet chauffage et/ou sanitaire
• Excellente maîtrise du français
• Autonome, fort esprit d’équipe et orienté·e service-client
• Permis de conduire

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Frédéric Berner, Chef de projets, au +41 76 311 29 48.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. 

Ressources Humaines 
Centre de recrutement DTI

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